第371章 下一个阶段

虽说明和证券已经提出了针对经销模式的核查方法，但财务总监陈星平静地听完后，并未露出应有的笑容。

上千份访谈提纲，8个国家合计15个城市的走访工作，他作为财务总监要安排人员对接，毕竟明和证券不可能自己全球打电话跟经销商要地址和约时间, 即便柴胡和王暮雪愿意，人家外国人估计一听是陌生人根本就不搭理。

心想你谁啊？爷凭什么把库存、销售网点和系统给你看？

还要海关报关单？你丫不是税局派来的特务吧？

所以，一切的一切都得靠天英控股亲自出面牵线搭桥。

最后，陈星表示他得回去跟已经飞出国的张剑枫商量一下，说完后便双手背在身后，面色严肃地离席了。

之后的几天，项目组只能一边接着尽调, 一边忐忑地等待结果。

隔壁券商的人马依旧没退场，王暮雪每天经过走廊都很压抑, 因为明和证券所在的会议室在走廊尽头，去厕所或者下楼必须经过竞争对手的办公室，里面一叠叠厚重的资料和黑压压的人头告诉王暮雪，明和证券仍旧随时可能被换掉。

然而压力远不止于此。

王暮雪得准备保代考试和会计师资格考试，一级市场根本没人关心她是否是cfa，因为cfa这门考试旨在培养基金经理，而不是投行精英，就算其含金量是世界第一都没用。

王暮雪做出了一些项目，积累了一定的客户，还负责督导几家企业，所以她再也不能像刚进公司那样，一个项目一个项目的专心做，无人打扰，心无旁骛。

好在她熟悉投行常用搜索网站，再加上原先投行类公众号也发过相关内容，她大致看过，这使得王暮雪此时勉强能给客户提一个初步意见。

别人的努力看起来都是轻松的，正如王暮雪看待柴胡那样。

但王暮雪的爷爷曾经告诉她，只有那些付出了200%，却只收获了90%的人，才能得到这个世界的褒奖。

王暮雪不确定如果在年前的行业研讨会上，主讲人不是柴胡而是自己，自己能不能做得跟他一样漂亮，柴胡如今的工作能力和知识量，似乎已经不是一个普通的同事那么简单了。

王暮雪听后一扶额头，这法规不是去年就出台了么？怎么他们消息这么滞后……

她告诉自己必须咬紧牙关全力以赴，因为柴胡也在准备，而且柴胡的会计师考试去年已经通过四门了，自己还一门都没考。

论院校背景和从小到大获得的资源，柴胡显然不如王暮雪，但他这两年半的飞速成长王暮雪都看在眼里。

王暮雪想做这样的人，所以她又开始跟刚入职一样，按照曹平生说的，努力到无能为力，拼搏到感动自己。

“啊？没听懂。”对方果然一头雾水。