他们今日既没跟自己谈行业，也没了解公司的产品，甚至连公司目前所处的研究阶段与核心技术都没问，倒是问了很多关于企业文化的事情，而后就扯了一大堆狼的习性。

蒋一帆估计拥有丰富看人经验的王潮，可以识破石川接下来的反应是不是在敷衍他。

“这跟投资银行保代跳槽的场景有点像。”蒋一帆不禁笑道，因为他这些年看到的几乎都是一个保荐代表人挪窝，三五个兵就跟着一起离开，去别的券商另立山头。

其实蒋一帆也听得一知半解，他好似能猜出师兄王潮的目的，但不太确定。

石川此时的手指不禁在膝盖上反复敲打着，他看不透对面坐着的投资人跟他聊这些的目的是什么。

而后王潮举了一个例子，这个例子关于美国500强企业的ceo平均执掌大权的时间。

华清毕业的石川虽然在与外部投资人沟通上还比较生疏，但毕竟是个聪明人，一点就通。

如果自己对于他的这番话点头了，就表明自己同意在未来某一时候，进行必要的权力让位。

石川边听边点头，只不过他的表情告诉蒋一帆他还是没明白王潮说这些的用意何在。

王潮此时密切观察着对面坐着的石川，他猜测石川正在揣摩自己刚才那番话的用意，但似乎在揣摩过程中遇到了一些障碍。

他明白金权集团就是想找那种对于“专权”不是这么执着的企业创始人，好提高他们作为未来股东在公司的话语权。

看来还是跟以前一样，这些搞技术的工科脑子一般都比较简单，尤其是石川这种没接触过太多外部投资者的新手老板，对于“资本的意图”自然缺乏警觉性，于是王潮决定把话说得直白点。

“石总，刚才我们也说了，冬天时，狼群数量会减少，但是每个群体里狼的只数会变多；而到了春天，旧的首领离开会带走一部分狼，大狼群因此也会被重新拆分成小狼群，所以其实狼群的大小是根据季节变化而变化的。”

“我同意您的观点。”石川目光直视着王潮道，“只要能推动公司长久发展，谁是首领是其次的，如果将来有一天我所创办的企业可以长久地为中国的硬件科技做贡献，让我国占领高端制造领域，并长期养活一大批优秀又有梦想的人，何乐不为呢？说实话，无论是我们华清还是你们京都，微电子系的大部分顶尖人才研究生和博士阶段都去了麻省理工、加州理工与斯坦福……毕业了也都选择进苹果、谷歌与亚马逊，这个世道也应该有公司出来改变改变了！”

王潮顿了两秒钟，突然笑道，“哈哈，石总不愧是干大事的人！我用水敬你一杯！晚上再用酒补上！”说着他直接举起了面前的矿泉水瓶。

石川也笑着举起了他面前的水瓶，“不好意思，办公室没有酒也没有茶……”

王潮赶忙做了一个打住的手势，“这才是一家芯片公司该有的样子！不过以后如果我们合作，可以给大家配专业咖啡机，提提神！”

(本章完)