“他是否是您刚才说的那五名核心骨干之一？”王飞问道。

“是的derik先生。”另一位高管插了话，“不能因为时间长，就永远不去碰，您说对吧？”

最后，双方迂回的结果如下：

1、德方取消十年期不准中方多派董事的条件，要求公司章程的修改必须双方共同商议；

2、在中方尽调期间，德方不得接触其他买家；

3、中方成立尽职调查小组，尽调时间为期两个月，届时根据尽职调查报告来决定入股的价格和方案，价格参考不再依据行业平均值；

4、取消对赌条款。

餐厅入座后，王暮雪这名不可或缺的翻译被安排坐在两名德国人中间，还是全桌的主座，王飞笑眯眯的说：“必须坐！你可是全场唯一的女士，女士优先！”

derik似乎看出了王暮雪的不容易，于是直接拿起手机打电话，jason又不是非常爱说话，于是乎王暮雪终于获得了几分钟的休息时间。

但若想最终达成一致，要来回反复试探，来回反复强调，深思熟虑地提出进一步要求以及适当做出让步。

“正是。”derik回答。

“derik先生，我们就是希望深入了解海外市场，才会希望促成这次并购的，否则我们大可以维持过去的模式，单纯卖产品给你们即可，这样我们依然可以赚钱。但是这样我们没有成长，对海外的竞争格局也始终都是纸上谈兵，不专也不深。”王飞道。

面对六位经历过商场沉浮的汇润高管，王暮雪看到两位德国股东面色有些疲惫，很明显，中方对于企业经营权这个问题，寸步不让。

“那我相信我们会合作得很愉快的。”王飞笑了，“董事会的人数不是固定的，可以增加也可以减少，您之前的任命并不影响我们中方派驻董事进场，何况即便是由股东会做出的决议，我们会首先听取‘当地专家’的意见，不会草率行事。”

现在我们只需要把章程修改为，投资金额100万元以内由总经理审批，100万元以上500万元以下由董事会审批，500万元以上一律需要经过股东会审批。

王暮雪有些惊愕，正要开口问，没料derik道：“谢谢你的翻译。”

这句话说出后，王暮雪瞬间明白了，derik一定是看出来自己很多时候并没有将他原本的话翻译过去，而是做了处理。

“你懂中文？”王暮雪问道。

derik笑着摇摇头，“我刚才有些时候确实说话直接了些，但是我没有在他们的脸上看出应当有的表情，所以我猜，是你。”

(本章完)