“嘶~”当看到“小沙推荐，岗位契合度99.76%”的时候，经理直接倒吸了一口凉气，这小沙的面子不能不给啊！

而且，这岗位契合度是怎么算出来的？

“小沙今天中午十二点上线了安卓版本，鸿蒙版同步ota更新了一系列的新功能，就包括这个【就业创业指导】。”hr介绍着。

“那你等会儿，我先研究研究！”

说着，经理就坐到那里扒拉他的手机去了，扒拉的结果不清楚，但半个小时候他走过来：“小赵，这个谢锦锦，直接通知她面试，第一优先级。

“另，让所有的应聘者进行小沙的专业能力和职业方向测试，岗位契合度以70%为限，低于70进入公司人才库普筛，高于90者直接进入面试。

“官方联系白驹科技，问是否能够提供岗位的直接测试，我们好方便用岗位去人才库里匹配相关的人才。”

“不怕作弊吗？”小沙很强，刚刚赵锐已经体验过了，但是那种测试真要有心，是能够在网上搜答案的啊，包括专业能力什么的。

“你敢在小沙这儿作弊吗？就算这次作弊过去了，下次呢？你能确保小沙不记住你？”

经理笑道：“小沙这个东西，真正聪明的人已经没有把它当成一个ai看了，一定要维护好自己在小沙面前的信誉，这甚至比银行征信都重要，以后你就知道了。”

“啊？”赵锐一愣，白驹科技也不是管理机构啊，甚至都不是央国企，只是一家成立不久的民营科技公司，能有这么强的约束力。

“约束力肯定没有，强制力更没有，”经理今天高兴，乐得给赵锐多说两句：“但除非你不用它，否则你今天骗了它，不得担心它明天会坑你一下吗？做了亏心事，怕鬼敲门啊！

“当然，我不懂ai，这逻辑是我瞎猜的，但是未知才最让人重视，不是吗？”

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“不用它！”用习惯了小沙，哪天不让你用了，赵锐光是想想，就觉得人生都顿时没了生趣。

现代社会就是一个信息的社会，而小沙俨然已经成了信息获取的关键渠道。

不管是社交媒体也好，短视频平台也罢，小沙指数的影响力都不容小觑。

尤其是跟外卖平台整的那么一出子，生命力俨然已经进入了倒计时——就等安卓版上线，哦，安卓版今天中午十二点已经上线了，那外卖平台就守着ios用户过吧！

且不说苹果用户多还是少的问题，就以小沙现在的能力，苹果如果不接入，它自己能不能活过明年都会是大问题。

小沙俨然已经成了信息的集散中心——当然这得益于用户都用它。

而且还不止集散中心，就像求职招聘，它不仅可以提供信息，还能提供及其专业的测试、建议以及岗位契合度分析。

一触即达，你侬我侬的完美契合有谁不想体会？

“可不止招聘软件，”经理摇了摇头，感慨了一句：“单纯依靠提供信息交换而没有其他服务的网络平台，不用想了，统统没有活路，全都得死！

“基于ai助理的信息推荐倒置算法，用户自主选择筛选获取的信息，这太颠覆了，其他家根本没得打。

“现在唯一的问题就是，这些信息比较适合小沙筛选并提供给你，还不适合自己去浏览。不过我相信，这问题迟早会解决，甚至他们可能都已经在解决了。

“到了那个时候，就是信息界的一统江湖。”

(本章完)