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除了费能量值进行专业能力增强之外，小沙还可以通过训练和调教进行提升，这是郝成一早就证实了的。所以每每对话，郝成就有意的在引导小沙，比如荣誉奖励的事儿。

但说要放开小沙给用户训练，这件事儿郝成却是考虑了很久，而真正让他下定决心还是因为——

这两天的时间，郝成一直在复习自己消耗了两张学习卡在“深夜课堂”学习到的东西，通过复习，他对微意识体的成长、融合、吸收优势分支等各个方向的训练都有了一些自己的理解。

但，完全没有实战的机会。

于是，郝成就把主意打到了小沙的身上——这也是一个特殊的微意识体，或者不是，但是也近似。

是不是可以通过观调它的训练来提高实践是自己学习的东西呢？

郝成觉得可以。

不过有一点很难办，小沙虽然可以通过训练提升，但是它很“挑食”，互联网公开信息对它的提升作用非常有限，倒是偶尔一次的“醍醐灌顶”效果非凡。

比如，郝成与它探讨“辣度”相关问题的时候就让它提升了很多，甚至，这种能力的提升，提升的还是本体，而不同于费能量点进行的专业能力增强。

这两者最大的区别，如果拿人来做类比的话，大约是这样的——

专业能力增强是相当于人学到了一些新的知识和技能，但通过“醍醐灌顶”的这类提升，明显是相当于人变得更聪明了，或者打开了新的思维方式或方法。

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强则强矣，但是这种提升确实难得，甚至可以说是可遇不可求。

郝成总共也就遇到了这么一次而已。

而就是这一次，甚至让郝成自己都受益匪浅——在摸索中总结出了微意识体训练的一些基本要素，收获巨大。

于是，郝成就想着趁着这次ota升级的机会将训练的端口开放给用户，人多肯定力量大。

当然了，主版本的迭代是不可能放开的，那样肯定会被别有用心的人甚至是闲着蛋疼的人训坏。

郝成这次专门为用户训练开辟了专用空间，每个人训练都是不同的分支或方向，到时候优质的分支能力将会被“融合”或“吸收”进主版本。

正好用于验证郝成关于在“深夜课堂”学习到的关于融合和提升的相关知识以及他自己对此的一些思考。

“这可比能量点升级重要多了！”这是郝成的真实想法——

能量点可以进行专业能力增强，可以升级自己开发的系统，但他始终认为，自己真正掌握的，才会始终属于自己：“学习卡的重要性远比能量值要高，而且高得多！”

“小沙小沙，你看这是什么？”

“小沙小沙，你饿吗？”

“小沙，你看看前面这个美女，它漂不漂亮？”

……

潘彤彤已经开始尝试各种各样的方式来训练小沙了，包括吃的喝的还有看美女，她甚至把镜头对准了面前的闺蜜谢锦锦。

“彤彤，你消停会儿吧，你不往下看看，这个版本还更新的有什么？”

谢锦锦也是小沙的忠实用户，她甚至之前就问过小沙，有没有适合她的工作推荐。只不过当时小沙的推荐都很大路化，几家公司她之前也都联系过，但是都没有下文。

“还更新了什么？”刚刚潘彤彤一看到可以训练小沙，然后还可以有收入，立即就兴奋了，就没顾上往下看就跟小沙聊上了，听谢锦锦一说，她才发现，下边还有一大截呢。

“最重要的，就是这个【就业创业指导专项能力】，它不仅提供非常严谨和专业的测试和服务，甚至对于求职者来说，它还是免费的！”

谢锦锦接着说道：“你知道这意味着什么吗？”

“意味着什么？”潘彤彤还有些懵懂。

“对求职者进行的深入测试和剖析，对于招聘者来说不同样具有巨大的意义吗？”谢锦锦说道：“要知道，合适对于双方来说，那都是相互的！

“我们希望找到一个合适的工作，而企业也想找一个完美契合岗位的人啊！”

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(本章完)