第225章 中药材的独立包装

青山药业中药材公司目前各个业务部门构成还是比较简单。

一部分是专门采购药材、存储药材的采购部和仓储部；

另一部分则是负责零售业务，或者叫做网销部的零售业务部。

张扬直接将汽车开进了园区停车场，没一会，任小民率先带领张扬来到了存放药材的仓库。

“张扬，这就是目前我们存放药材的仓库！”

“这里之前就是上一家企业存放产品的地方，我们接手后紧急改造增加了一些通风和除湿设备，现在已经基本满足了大部分中药材的存放要求。”

“当然，一些名贵的中药材以及对存放要求更高的中药材，我已经特意安排人对旁边另一个小一点的仓库进行更专业的改造，确保我们能妥善存放任何一种中药材！”

张扬点点头，之前去荷制药实地考察过，他也知道中药材对存放仓库还是有一定要求。

“好！那我们进去看看吧。”

“嗯。”

两人一边说着，张扬率先走进了仓库里。

简单环视一圈，只见仓库里此时正有几名工人正将一袋袋装满药材的白色编织袋整齐地垒放在一起，目光向上移，只见空中吊着一个标识牌，上面写着中药材的名字——柴胡。

张扬一愣，不仅这些白色的编织袋有些眼熟，就连仓库的整体布局、细节也似乎似曾相识。

片刻后，他反应过来，眼前的仓库布局不就和前些日子参观的荷制药的仓库一模一样吗？

张扬有些惊讶：

“这都是高大鹏设计的？”

“嗯。”

任小民显然也比较满意仓库的整体设计，点点头道：

“我对中药材的仓库设计不太懂，所以全都交给了高大鹏，让他负责。”

“当然，荷制药的何平也特意来了几次，还提了不少意见，你看这些一袋袋的白色编织袋分装就是何平提出来的。”

“他提议我们入库前将收购的药材全都按照25kg、50kg或者100kg的规格进行归纳打包。”

“一来正好趁此机会更详细的检查收购回来的药材质量究竟怎么样，毕竟中药材里难免会遇到一些以次充好的情况。”

“二来，入库前按照固定规格分类打包后，后续不管是盘点库存还是出库都更加方便，管理上也更加高效。”

“只是这样一来，从收购到打包入库，我们又多了一道流程。”

张扬当然知道这样做的好处，摆摆手道：

“多一道就多一道吧，人手不够就多请些人，我是认为这个流程是很有必要的。”

“嗯，我也一样。”

说话间，两人渐渐朝着仓库更里面走去，就这时，一旁正在搬运药材的三名工人也注意到了张扬和任小民。

其中一名年纪稍轻的中年男子应该是小组长，认出了任小民。

见张扬和任小民交谈着朝他们的方向走来，不由鼓起勇气对着任小民轻声道：

“任总好！”

任小民看了一眼，微微点头示意，反倒是张扬突然停了下来。

他目光打量着正在搬运药材的三人，其中两人年纪偏大，估摸着50来岁，刚说话的中年男子也并不年轻，四十好几也快到五十。

三人脸庞上都有了明显的岁月痕迹，看起来略显沧桑，张扬一眼就看出这三人都是真正长期做体力活的劳动人民。

他脸上露出一丝笑容，开口道：

“辛苦你们了，怎么样？吃得消吗？”

三人微微一愣，原本只是礼貌性地打个招呼，没想到任总和另一个老总竟然还真的停了下来。

中年男子急忙对着张扬道：

“老总，不辛苦，不辛苦！我们吃得消，吃得消！”

说着，三人的目光都看向了张扬，眼神里还略带着一丝疑惑。

一旁的任小民见状索性也提醒道：

“这是我们青山药业的张扬张总，特意过来看看。”

张扬张总！

三人顿时猛地一愣，眼神怔怔地看向张扬一时说不出话来！

张扬反倒是笑了笑，开口道：

“谈不上什么总啊总的，就这样吧，大家好好干！”

“还有，后续工作上要是有什么想法或者困难大家及时提出来，我们想办法给大家解决！”

“好的，谢谢张总，谢谢任总！”

简短的对话后，张扬和任小民继续向仓库里面走去，留下了三名诚惶诚恐的普通搬运工。

由于这个仓库布局和设计本身就是高大鹏这个专业人士设计的，再加上还有荷制药何平的帮忙，张扬走马观的看了一圈也颇为满意。

这时，越来越多的员工也推着更多分装好的药材来到了仓库准备入库，不少人都认出了任小民。

张扬见状索性招呼着任小民走出仓库，免得耽搁大家干活。

直到走出仓库大约十来米，张扬回头看向仓库里忙碌搬运的员工们，这才开口道：

“任哥，咱们这些普通员工也都挺辛苦的，他们工资一个月多少钱？你清楚吗？”

任小民微微一愣，随即摇摇头：

“张扬，说实话，具体多少钱一个月我还真不是太清楚。”

“由于这次我们成立‘中药材销售公司’筹备的时间紧张，大部分人员招聘工作我是交给了人力资源公司，大约的话可能就是4000-5000元左右吧。”

“劳务派遣吗？”

张扬有些意外，但也能理解任小民说的情况。

不过……

思索片刻后，他随即道：

“任哥，我们中药材公司刚成立，暂时把大部分招聘工作交给外包公司确实也是权宜之计。”

“不过，等公司慢慢走向正轨后，我们最好还是将踏实肯干的员工都逐步转化为正式员工……”

“说实话，劳务派遣总觉得不太得劲，也建立不起来企业文化；我们总不能要求外包的员工们真心为公司好吧？！更何况，我们也真不缺这点钱！”

“再说，即便真出现了要辞退员工的情况，我们按照劳动法赔偿就行了！”

“嗯。”

任小民点点头，不过张扬提到的辞退和劳动法忽然让两人不约而同的想到了北风药业。