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369.第369章 MD,有人演我!

而且彼岸无论自己用还是给客户用,都会把闲置的资源利用起来,通过定制化进行改造,然后满足当下需求,即插即用。

没有云计算以前,服务器集群基本上属于“专款专用”如果要用作他处,需要硬件工程师进行物理干预。

而现在,所有资源都汇总到一个大池子里,统一调度,用多少拿多少,临时变动也通过软件层面进行配置即可。

当时王坚搬到望京的时候,陈默除了上面两点产出外,还有一个要求,那就是明年将跟12306尝试进行合作,通过彼岸云强大的计算能力承接查询量最大的车次查询和订单服务。????对于王坚来说,这三款产品的上线就是陈默留给彼岸云团队的一个大考。

不过那天一番考察下来,发现进度均比原计划要提前一些时日,陈默对彼岸云的整体工作表示了认可,并勉励一番,然后抽查了下一些员工的考勤,还行,虽然基本都有加班,待遇方面还是跟集团整体式一致的,没有那种把公司当家的情况。

最后当然他来也不是空手来的,不到半年,头一批十亿没完,陈默又扔下了10个亿的资金,用于扩张和技术研发投入,大气的很。

云计算对于彼岸来说最大的作用就是将会极大节省硬件资源,从而节省集团在硬件上的整体投入成本。

别看彼岸集团预计每年给云计算子公司投入10亿+的研发费用,先不说云计算落地产品所产生的价值,光在硬件上节省的成本,最起码就在百亿级别,所以没必要省,用金钱换时间!

陈默能看明白云计算的价值,他清楚老马当然也能看明白,否则不会一意孤行任用王坚,但为什么没坚持下来?

除了自己的蛊惑外,想必阿里内部也有许多人不想让只进不出的云计算部门好过,毕竟现在数万人的阿里内部利益纠葛也不少。

其实陈默心里还有个理想情况,那就是联合台上这几家,想把云计算资源全部整合起来形成统一平台,先把微软、亚马逊、谷歌这些国外云产品打出去,然后国内自己人再分蛋糕。

他心里也清楚这种理想情况,想要联合其他几家,就得先把他们打服,成为业内老大才行。

就像苹果为什么苹果商店抽成政策说改就改,手机年年挤牙膏,配置说环保就环保。

不就拿捏了消费者,软件开发商离开苹果得死的心理。

陈默看了看旁边这几个道行高深的老狐狸,跟他们联合,无异于与虎谋皮,还要时刻防着背刺,更何况每家利益诉求不同,不是一加一就能等于二的,也可能一加一加一加一最后小于一。

这么一想感觉自己单挑国外三巨头的难度好像要更小一点。

圆桌会谈完事后,当天晚上各种互联网大会的报道层出不穷。

关于云计算、移动互联网发展、各赛道展望,会上聊的那些观点都有相应的报道。

甚至也有许多趣闻,比如《企业家男神榜首易主,彦宏退位,陈默登基》却是热度最高的文章

现在网络时代的蓬勃发展,信息的快速更迭,导致这个世界就成了看脸的世界。

就跟保健品一样,吃不好也吃不坏,但吃的是情绪价值和心理安慰,别管明星有没有演技,不背台词,有配音,会数数就行,不会打戏,没问题有替身;别管会不会唱歌,只要话筒别拿反,跟上节奏嘎吧嘴就行,最重要脸要长得好,所以这些小鲜肉照样有市场。

一天赚的够老百姓干一辈子的,就这还动不动偷税漏税

而这对于企业家来说就不一样了,能力比脸更重要。

比如“今年过节不收礼,收礼还收脑白金”,人们只惊叹巨人集团的飞速崛起,感慨史玉柱的营销能力,却没有人对其相貌有所议论。

比如老马,长得跟三体人一样特立独行的,随着淘宝逐渐壮大,无数败家女网友争着叫爸爸。

当然了如果既有才又有貌,那就会引起更多网友的喜欢。

企业家男神榜也就相应孕育而生,往年这个榜单基本就没什么变化。

第一名无可争议,就是百度的李彦宏,用网友的话评价就是“智商与颜值齐飞,有头脑的没他帅,有他帅的没他有文化,比他有文化的没他有气质。”

第二名是腾讯小马哥,温文尔雅、低调谦逊,戴着眼镜一副人畜无害的模样。

第三名则是汤臣集团的董事汤珈铖,就是一套几千万上亿的那个汤臣一品富豪小区。

后面还有几个老熟人,比如普思资本的王公子排第八,苏宁少东家排第十。

要不说榜单权威呢,以老马的能力和财富,不光前十没进去,连上榜资格都没有。

因为这是一个看脸的榜单

从明天开始,后续更新方式变为每晚18点单更6k,也就是把中午跟晚上的章节合一起了,每日更新量是一样的。

中午就没了,读者大大们注意下哈~

(本章完)

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