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第五十章 奖赏(十)

老高终于意识到了问题的症结在哪里,也意识到了这次普普通通的安排背后的波诡云翳。

要是一般运动员一边挂着两个副主席,一边以专家身份参与全国同行的科技成果评审,真的不算委屈。这个专家身份可大可小,按照王艾的履历,即便拿不到最后签字权,那也一定是备受尊重的。比如他对某个成果有意见,不管是处长还是副处长绝对不敢硬来。哪怕说所有专家都同意,就王艾一个人不同意,他不同意在组织程序上更没用,也不敢。

对王艾来说真不小,舞台是更大,王艾完全跳出了足球和田径两个圈子,对全国体育界都有重要影响了。以后王艾再去哪个地方体育局,都算是“上级领导”了。

何况,内聘专家未来极可能转正,从人民团体到体制内,从事业编到公务员,这又是一个跳跃。

奈何,王艾的情况特殊,接受不了这个对其他运动员是的这个安排。

“组织是按照正常的流程安排,都是这样。”黄欣听说了以后安慰王艾:“我不觉得上级是故意给你挖坑,何必呢?为什么呢?没有道理嘛。”

康丝也道:“可能是国内没有过你这么高成就、这么大影响的运动员,管理上没这方面经验。”

王艾拿着手机没说什么呢,雷奥妮的发言就上来了:“组织肯定不会挖坑,真看不上你不安排就是了,但个别人可不一定。我在图宾根听说,你那一个月可是得罪了一些人的,话都传出来了,说你刚愎自用、独断专行,不接受群众意见和舆论监督,大搞一言堂。”

王艾皱了皱眉,发了句:“我问一下。”

然后一个电话打给老高,老高沉默了一会儿:“你还记得连番上门找你的那个女企业家吗?”

“嗯?”

“你指着人家鼻子说‘你没本事想拽着我飞?不行’,你还记得吗?”

“嗯,是有这事儿,有什么问题吗?她不想走程序就想走关系,三番五次干扰工作秩序,我警告她有问题吗?”

老高叹口气:“原则上当然没问题,但工作不只是原则。”

“我也有灵活啊,要不然她一个无关人员,凭什么跑我办公室门口?”

老高又叹气:“可人家有嘴啊,当着那么多人你一点情面不给留,人家怎么能咽下这口气?你又不能不让人说话不是?人家也有亲朋好友,门生故旧。”

王艾强压心中恶气,老高反而轻松了:“如果你还在位置上,你想怎么办?”

“她企业的投标过了吗?”

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