她这个分厂厂长俨然没有什么作用了，黎岁桉跟秦副厂长提了一嘴，想辞去分厂厂长的职务。

毕竟就是暂代的，她把分厂盘活了，就已经完成任务了。

要是真让她一直当分厂厂长，那目前黎岁桉还真没有资格。

秦副厂长看了下分厂最近的情况，已经重新步入正轨了。

他答应了小黎的请求，但是把小黎安排到什么位置就有些尴尬了。

按理说从分厂厂长撤下来，在外人眼里就已经是降职了。

但是现在让小黎当总厂厂长，一来是学历上不达标，二来就是小黎她自己不同意。

黎岁桉在办公室就差撒泼打滚了，“秦叔，你就让我去车间当技术工吧，那可是我的梦想。”

秦副厂长义正言辞的拒绝了她，这么优秀的人才，用在生产线上那不是屈才了吗？

再说了，车间流水线上都是一大帮臭男人，小黎在车间里上班踱步方便呢？

想来想去，秦副厂长下了决定。

黎岁桉看着自己的调任通知，脸都垮下来了。

秦副厂长竟然把自己原来的职务，让黎岁桉接任。

从此，黎岁桉就成了黎经理，厂里大小事务都要操心。

但是秦副厂长也非常有有人性的，同意黎岁桉和别的学徒一样，每天有两个小时时间跟着师傅学知识。

黎岁桉去分厂交接工作的时候，范副厂长惊讶的下巴都要掉了下来，甚至还以为黎岁桉是在总厂那边犯了什么事才被降职。

“厂长，这干的好好的，怎么就不干了？”

当初那种排斥感早被范春伟丢到一边去了，仅在一起共事不到一个月，范春伟非常舍不得新厂长。

不说别的，就这些新制定的规章制度，给分厂带来了不少的好处。

之前一些有问题的流程，都被归拢的清楚明白。

黎岁桉在厂长办公室，把一些资料交给两人：“范叔，我都不是厂长了您就别这么叫了。

我一个高中毕业生、还这么小的年纪，哪有资格一直坐在厂长的位置上。不过是秦副厂长看我有些歪点子，能用到正地方。

在分厂工作的这段日子，也算是我的一段历练了。以后我就接替秦副厂长之前的位置，是总厂那边的黎经理。

以后分厂的事务，还是跟我交接，咱们还是同事。”

要说范春伟是舍不得黎岁桉走，何建国就是心惊胆战了。

他来了还没有一个月，新厂长又走了。外面不会传出什么风言风语吧，不会说是他把厂长挤兑走了吧？

黎岁桉传达总厂的意思，以后分厂不再设任厂长的职位，只有两个副厂长，相互扶持、相互制衡。

这样也避免出现一方独大的情况，在加上黎岁桉新建立的督察部，分厂暂时不会在有什么幺蛾子了。

“范叔，小宋之前是厂长秘书，以后小宋就跟着你。然后再让人事部给何副厂长，在挑一个秘书。

以后厂长办公室就改成副厂长办公室，外间刚好坐下两个秘书。

范副厂长、何副厂长，以后分厂就交给你们两个了。”