该说按某特助的硬件条件，绝对抢手，可那些女人的目的就不清楚了，想来钱和地位会被放在第一位。

记得当年提过让方显招私人助理，后来不了了之。

宁意漆黑的眸色微沉，这件事的确是自己疏忽。那段时间，因为许诺和陌陌完全无暇顾及其他。

安叔有一句话说的很对，方显到现在还找不到合适的另一半，与他这个老板有莫大关系。

自己果真耽误了他，所以该补救。

宁大总裁看着手机通讯录里一串名单，随后拨通人事总监的号码。

电话那头传来对方诚惶诚恐的声音：“总裁，您好！是有事需要我去办？”

“嗯，发一则招聘启示，内容如下：女，本科以上学历，专业不限，年龄35岁以下，相貌端庄周正，为人细致热心，需要两到三名，作为方特助的私人助理，全部工作均由方显安排。具体定夺也交由方特助，让他按着心意选人。”

某总监

他自然听得出总裁是变相给方特助招亲，可这样做真的合适？

作为求生欲异常强烈的人事部头头，显然知道什么话该讲，什么话不该讲。

大boss突发奇想，要玩个套路，自己真就得配合，还要忙着出谋划策让事情进行的更完美。

不得不说，这是职场人的通病。老板的话无对错，只需执行，且态度端正即可。

“好的，宁总！我尽快将合适人选交由方特助进行初试和复试。在这之前，会对相关人员进行调查，身家不清白者直接剔除。”

“嗯，职场不良记录拥有者同样不得进入初试，这年头挂着马甲上阵的人太多，你调查仔细一些。”

宁氏拥有专属情报部门，有关竞争对手，或内部员工，事无巨细该都逃不脱一些人的法眼。

大家不知道他们的存在，仅仅因为，正常情况下不会派上用途。

可这一次为了方显的终身大事，某相当狗腿的总监下意识提出建议。

同事或对手未必需要了解仔细，可枕边人，在处于陌生人状态时，还是该多多了解。

人事自然是最鬼灵精的部门，一直与人打交道的这碗饭也不是那么好吃，想来对于人性的善恶他们更有发言权。

此处套用一句俗语：若要人不知，除非己莫为。

公司相对个人自是强大的存在，不要认为自己的小聪明可以瞒天过海，其实未被揪出，只是因为不需要，而非不能。

最危险就属那些会损坏公司利益的人，十成几率会被适时揪出，那就是到了需要处理的时辰，也是相关部门有大动作的时候。

挂完电话的男人，稍稍放心，他对人事总监的能力毫不怀疑，初步调查也许不厚道，却是必须，因为这可能涉及到方显以后的另一半。

问题如能在源头掐断，自当最好。

“你说方显会不会开始走桃运？”某八卦的小女人显然起了兴致。

“但愿不会给他招来烂桃。我发现他只在工作上精明。”总裁大人默默的吐槽一声。

“这说明你眼光好，方显是我见过最忠心的大将，有能力，长得也不错。”许诺颇赞赏的说着。

(本章完)