“我去！”曹迁接过矿泉水，这是他车上的水好吗？

“需要导航吗？”杜垚问。

“不用，我找得到。”曹迁系好安全带，开出车库的时候，刚好从后视镜看到杜垚的脸。唇红齿白，眉清目秀，女为悦己者容，可是她喜欢的不是他。

曹迁认识杜垚的时候，她跟着陆宇飞。她离开陆宇飞以后，也没能和他在一起。

晚风凉爽，从车窗灌了进来，吹得杜垚的头发乱糟糟的。平时在店里久了，头发总会有油烟味，为了方便洗澡和打理，杜垚不敢再留长发，而是把齐耳的短发烫成小卷，洗澡后一边吹头发一边抓，两分钟就能干。

“看路。”陆宇飞目视正前方。

从这位老司机缓慢的开车速度，陆宇飞看出了他的心不在焉。

“你怎么一点都不着急找工作？”既然杜垚有男朋友了，陆宇飞回国还缠着她，实在说不过去。

“现在的工作不好找。”

“要不要帮你推荐？”曹迁问。没毕业的时候往往很傻很天真，以为找工作全凭实力碾压。毕业后才知道有关系不用简直是傻，比如曹迁本人，何必非得自己去ct面试个电气工程师呢，还不如跟着老爸学做生意。或者继续读研，然后想办法留校，自己搞点副业。

“好。”陆宇飞说：“帮我留意一下。”

每年七月，大量的应届毕业生涌入就业市场，开始苦苦寻找一份养活自己的薪水。许多大企业在当年七月份开始拟定次年的校招计划，九至十一月，hr及各部门主要负责人巡回各大高校，进行现场招聘，为各自的单位储备未来的新鲜血液。

等到毕业后再找工作，已经输在了起跑线上。有准备的应届生，往往从大三就开始频繁往返各大招聘会。在基层岗位的招聘上，硕士并不比本科生具有更多优势。如果说有，则是底薪500 rmb的优势，这么一点微薄的差距，可能在半年后的全员调薪中被任意一个应届生赶超。

以李涉学长所在的ca汽车为例，作为本市最大的中美合资主机厂，不仅为全省的税收做出巨大贡献，还解决了每年上千的毕业生和工人的就业问题。比起社会招聘，企业对应届毕业生的招聘条件往往更苛刻。ca对应届生的要求是985/211，英语专业岗位tem 8，非英语岗位cet 6优先，同时认可托福、雅思成绩。

ca每年巡讲的几所外地大学分别是：哈尔滨工业大学、西安交通大学、华中科技大学。

虽说陆宇飞是海龟硕士，可是作为一个没有工作经验的newbie，根本不具备和hr讨价还价的资格。薪资福利也并不会比本地招聘高出多少，当然这也可能是国人越来越清晰地认清了教育的本质，世上本没有“外国的月亮比较圆”这一说。

杜垚全然不知道什么是高校招聘会、宣讲会。陆宇飞从小成绩优异，要是在找工作这件事上栽了跟头，将会对他的自尊心造成无法修复的永久真实伤害。

读了那么多年的书，都有找不到工作的可能……杜垚瞬间担忧起自己的未来。听说我国的结婚率已经呈逐年下降趋势，万一杜垚一辈子不婚，作为没有社保、养老、公积金的个体户，更应该趁着年轻的时候拼命赚钱。金钱带给人的安全感具有不可替代性，只有荷包满了，才不至于在老无所依的时候，连住养老院的钱都拿不出来。

过了堵车的高峰期，曹迁很快就开到江滨区。一行人下车、上电梯，直接到了日料店，正在点菜的黄榛子冲几个人招了招手。

曹迁只看见黄榛子一个人坐在榻榻米上，诧异地回头看了杜垚一眼。

只听陆宇飞说：“那个就是她男朋友。”

曹迁“咚”地一声撞在实木门框上。

杜垚心虚地低头——triple kill.