孟新宁念头一转，点了点头。

样子做做也就得了，要是公司经理看见自己来回踌躇的样子，心里不悦，变卦了怎么办？

就算没有变卦，留了个坏印象也挺不好的。

“那……不好意思了。”

孟新宁歉意地对组员说完，拿起话筒回复了凰歌泛娱。

随后，便离开了实习生席位。

这么一通折腾下来，导演走了两个，编剧走了一个，化妆和摄像各走了两个，余下的也零零碎碎离开了三四个人，演员的人数则直接跌下了三十，还剩二十九人。

只不过，个人排名在前一、二的，多半都像秦绝一样选择了留下，三到八名这些中游倒是离开不少，很有点“趁着自己还抢手，赶紧先把工作定了”的意味在。

签约这波过去之后，就到了现场试镜的招聘环节。

这一部分只针对演员，且不会影响他们参加接下来的几轮比赛，本就被林宇钦缓和下来的气氛便再次舒缓。

台下的吃瓜群众仿佛一群家长参观自家孩子面试似的，要不是场合不对，都能说一句“其乐融融”了。

主持人林宇钦梅开二度，在演员实习生们的内心吐槽下介绍起了这个环节的甲方。

这些甲方与先前的经纪人、人事经理不同，多数都是导演，剩下的就是比较有名的制片商。

也有人身份重合，比如璨华娱乐的谢贞，就既负责签约，又负责试镜。

节目组好像非要拿现实狠狠扇实习生们一巴掌，教他们什么叫“不急不躁、沉稳耐心”，试镜环节的导演，尤其是蒋舒明一出来，几个已经同意签约坐在了甲方身边的演员肠子都悔青了。

这到底是谁策划的啊！做个人吧！

“我有一部在筹备中的新电视剧。”蒋舒明开门见山，“缺一个年轻、肯吃苦的男主角。”

真要选人，其实圈子里不少，蒋舒明他们这群导演过来要么是多一条思路，要么则是趁着应届毕业生还没成为老油条，赶紧抓两个片酬低、人又懂事的好苗子回去压榨。

试镜这块很有意思，甲方依次说了几句，主要公开了需要的性别、年龄等基本信息，之后他们会在节目组的安排下分别进入一间小会议室，想面试角色的演员们就可以去敲门。

会议室里都配备了两位跟拍摄像师，过程会实时地投放到大屏幕上，就像第一轮时观看后台排练时那样。

某种程度上来说，这也是在打破观众们“娱乐圈里全都是xx交易，脏死了”的刻板印象，做一个正面的引导。

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那什么，大家悠着点，写不下了……（弱

(本章完)