第33章 组织模型

“有什么办法？”长生压制着内心的不悦，冷冷的问道。

“小人发现陇山林木多以白蜡和水杉为主，这两种都是盖房的栋梁之材。其次山地岩层虽然无法开垦田地，但是几乎每个石缝里都充斥着泥土。土中多见山枣，枸杞，蘑菇这类东西。如果大人派人上山采集，一旦能积少成多也是不错的食物来源，枸杞还能卖给药铺。而且这些工作不必占用青壮劳力，老人小孩都可以胜任。”

枸杞、蘑菇长生知道，山枣倒是第一次听说。

若是能作为充饥的食物倒是真可以省些粮食，还能给老人、儿童找点儿事做。

思考片刻后，长生的眉头舒展了一些：“听起来倒不错，你继续说。”

“小的遵命。”张宝藏接着往下说道。

张宝藏的核心思想是反对砍树造田，他认为与其在一堆石头上浪费时间，不如利用陇山得天独厚的自然资源。

他这几天跟着老孙上山显然是没闲着，又发现了很多品种的野菜。

什么蒲公英，马奶子，堇菜，蕙蕙草，苦蕺菜，苦丁菜等等，零零总总加起来约莫七八种。

尤其难得的是这些野菜的生命力极强，拔完一波后，不久又会生出新的一波，只要不伤及根系，一片野菜可以反复采摘。

字乔点点头：“徐良这人我知道，性格老实巴交的，干活儿是真卖力，在组员里评价也好。我也想推荐一个，也是老人了，对您很真心，叫……”

长生看向另外几人，询问他们的意思。

不光野菜，张宝藏又劈里啪啦说出了一大堆草药名，什么车前草，决明子，香加皮，板蓝根，葛根，党参，桔梗，沙参……有些长生听说过，有些压根儿就没听过。

“举贤任能”，说起来轻巧，长生虽有一颗七窍玲珑心，但也自认很难将人心都辨的分明。而“任人唯亲”似乎在这个时代是更为通同的做法，也并非一无是处。

两个声音在脑海中，同时响起，彼此交错，争夺着上风。

“主人谬赞了，小人一时之愚罢了。”张宝藏趴在地上的脸上终于露出了一丝微笑。

某种程度来说，长生原先提拔的嫡系组长身居高位后，再提拔的嫡系，也能算是她的嫡系了，无论个人情感还是信任程度，人大多会优先考虑嫡系手下。

……

针对这个事，长生提出了今天会议的第二个议题。

有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有竞争，虽然看似职位增加的不多，但是妙就妙在从原先的组长间的平级，变成了如今的上下级关系。

但是先拿来主义的借用一下，用数量弥补效率，是不是可以呢，等营地正式走上正规，规模庞大起来之后再想办法修正，是不是也可以呢？

——这些人说白了都是自己的奴隶，都奉我为主，对我忠心不久够了么？

那句话怎么说来着，这个时代什么最值钱：人才！

长生想到这里，微微一笑，“你干的不错，难怪孙老神仙特意向我举荐了你。”

长生痛快的解答了他的公务员之殇：“仿照廖将军军中编制设每营三百人，有中校营长一人，统领上尉连长三人，每连领一百人，一连又分三个排，三个排长，每人管三十人。”

“黑是农活儿，白是交易采买，红是渔猎牲畜，绿是山上诸事。简单来说就是这样。妇女，儿童，老人单独编组，负责营地的日常工作，这个再细说。”

“长生，长生？”如意摇晃着长生的肩旁，把她从陈思中唤醒。

毕竟这个时代讲究‘士为知己者死’，‘滴水之恩涌泉相报’，一次提拔可能就会换来长久的忠诚。但是这个行为继续发展下去，会造就一只工作效率低下的队伍。

如意正嗦着大拇指，听到长生的话把指头拿了出来，“营地的管家，像忠伯那样么？”

摊子铺开这话没错。

“按工作分成四大营，黑白红绿。”

一瞬间长生的脑海中已经闪过无数的念头，才能和重心哪个更重要，这仿佛是鱼与熊掌难以抉择的问题。

长生放下杯子：“对不起，方才有些走神，你们说什么了？”

“谢谢夸奖。”若是刚来时字乔还会脸红感谢，现在他已经习惯长生每日的调侃，就微微躬身收下了这波赞扬。

吉祥打断二人：“仿照的也好，独创的也罢，这个点子着实不错，如今人多了这么许多，只有那几个组长显然是不够分了。有的组长已经跟我反应，每日不停的给他塞人，都是些新手，已经开始影响工作进度了。”

“你说的，这个什么生鸡版的忠伯，平时都干什么？”吉祥问。

两天之后，在营地高层的会议上，长生正式提出建立一个新机构：统筹规划科，由张宝藏担任科长。

如意插嘴说道：“那人不错，每次都带回来好多野果。”

当下笑着说：“这哪里是仿照我们，分明就是你独创的，莫要赖在我们身上。”

手下们忙着培养亲信，组件团体，并彼此排挤，斗争。这种资源利益的争夺会加大组织内部的内耗，这是长生所不想看到的。

吉祥咂摸着长生的话，默不作声。

长生抿了口茶：“没呢，你有什么好建议么？”

看着趴在地上屁股撅得高高的张宝藏，长生不知为何突然想到了投降朝廷时的宋江。

字乔笑笑：“从现在的组长里面选拔优秀的担任，怎么样？”