中午吃饭安排的是自助餐，夏信端了一盘菜刚坐下，韩元就端着盘子走了过来，坐到了他边上。

“兄弟，上午的分享，我觉得很有内涵啊。”韩元说着，把一只虾扒完壳，放进了嘴里。

“得了吧，你们大机构会把我这点经验放眼里？”夏信撇了撇嘴，说道：“我们这最多算自娱自乐。”

抬头看了看夏信，韩元笑着说道：“怎么一股怨妇味儿啊？”

夏信狠狠地把一只鸡腿在嘴里咬了一条肉下来，同时哼了一声。

“其实这也可以理解，还你在我们机构，你也不会太在乎安江的，这么说你别不爱听啊。”韩元说道，“安江的人口和gdp也就和我们一个地市差不多。”

“那怎么啦？”夏信举着鸡腿问道。

“那就是说，安江的经验放到大的省级机构未必好用啊，当然我是不这么认为的。”韩元赶紧声明。

韩元今天特意认真听了夏信的分享，夏信在报告里提出的十六个字给了他很大的震撼，这十六个字代表着夏信对队伍管理的一个新的认识程度，在场能达到这个层面的人，韩元觉得没有太多，最少自己是没有达到这个认识高度，他也知道自己的李总也是没有这种对队伍管理的深刻认识。

夏信当然不知道其实自己的分享给很多人留下了极为深刻的印象，他只是看到有几个大机构的一把手出去抽烟了，让他很有挫败感，却没想到，参会那么多人，一共才出去几个人而已，大部分的人还是很认真地听完了他的分享。

下午是南江分公司的分享，夏信才发现这次分享不是只有三个分公司，而是安排了六个分公司一把手做分享。

南江分公司分享的是一把手王仁，就是原来郭安权的秘书。

王仁在夏信分享时，就是跑出去抽烟的人之一。

在王仁上台分享时，第一句话就把夏信气着了。

“安江是做得不错，不过安江是个小机构，不像我们南江是个省级机构。”

你会不会说话，夏信心里骂道，这什么人啊，怎么郭董的秘书都像勾彬那样啊，眼高于顶，只会说，不会干，你那个南江都烂成那样了，也不知道这次怎么会让他分享队伍管理。

低头在桌上给胡新春发着短信，突然手机接到一条短信，崔义林发过来的，崔义林坐在后面，离着夏信有三排的距离。

“你怎么玩手机，不认真听？”

还说我，你要认真听，能给我发短信？

夏信没好气地回了一条短息，“我听他讲，像他一样烂吗？我是第一，我听他干嘛？”

发完，他回头看了一下崔义林，就见崔义林看完他的短信，也正抬头看过来，看见夏信望过去，崔义林竖起右手大拇指，朝着夏信比划了一下。

低头在手机上，又给夏信发了一条短信。

“牛，我就佩服你这种态度。”

(本章完)