“看看他接下来说什么，光是喊口号，谁不会啊。”王虹回答道，

“也是。”白梅说道，偷偷把脚放到了边上的皮拖上，这夏信，一点面子都不给。

夏信看着下面乱糟糟的场面，微微一笑，这场景在自己的预料之中，当年在江南区当提出要做全省第一的时候，不也是这样吗？

“我接下来和大家介绍一下，为了实现这个目标，我们将落实一个行动，我们把它命名为‘凤凰行动’。“说完，夏信按了一下键盘，屏幕上的投影片显出了一只凤凰的图样。

“取名凤凰的意思，就是希望川阳像凤凰一样，可以浴火重生。具体体现为‘三个一’工程，第一个是一个目标，我希望在公司的大目标之下，每一个营业部经理，每一个主管都要带领你的组员制定一个本营业部，营业组的目标，不要害怕高目标，我会告诉你怎么才能做到。

第二个是一次比武，这是一个将会贯穿半年的比武大赛，目的在于提升我们全体人员的销售能力，本次会议结束，我将亲自来负责这次比武的训练。包括在座各位的训练。相信大家应该知道，我曾经是高峰会长，我对销售并不陌生。”随手一点，屏幕上出现了当年夏信当高峰会长时的照片。

夏信虽然不是很喜欢炫耀自己的高峰会长身份，但这次却不得不说一下，因为在座的很多人，在自己当高峰会长时，还没有入职呢。同时也是为了提升在座的主管对培训的信心。

果然，夏信这话一落地，会场又开始叽叽喳喳起来，很多人都不知道这位新来的副总是什么来历，只知道是总公司派来的，这回才知道原来这位夏总曾经是顶尖的高手。

看着投影片上，夏信当高峰会长的照片，在场的人不由自主地鼓起了掌。

说实话刚才夏信讲的那些机会什么的，大家也就是听一听，并没有太在意，说是机会，但似乎离自己太远了，如果再没有收入，很多人都打算离职了，这机会和自己还有什么关系呢？

但夏信的高峰会长身份，却让大家兴奋了起来，这意味着，刚才夏信说的培训将是由高峰会长亲自负责的培训，那这个培训结果就有期待了。

随着夏信一步步开始讲述如何落实训练，包括产品通关，胆量训练，市场实践，新人的三封信等等内容，众人的热情终于被点燃了，会场气氛开始热烈起来。

看主管的情绪被调动起来，夏信也是暗暗松了口气，要说一点不紧张，完全像表现出来的那样胸有成竹，那真是吹牛了，毕竟这是夏信第一次操盘一个分公司的业务，在场的人都不知道，夏信里面的衬衫都已经湿透了。

“最后一项管理，我可以保证，只要按照我说的这个办法做，你营业部的业绩就一定会比现在翻三番，你营业部的人均收入会比2000元更高，各位想知道是什么吗？”夏信问道。

听到收入，保费都会比现在高很多，每一个都来了兴趣，齐声回答道：”想。“

夏信于是把拜访量管理的原理，动作和在座的人简单了讲了一下，着重讲了在江南区试点后的结果，为的就是激起大家的兴趣点，这个培训的第三天，其实就是拜访量管理的专门训练。

看着投影片上的指标在短短三个月不到的时间，业绩像飞机起飞一样，培训教室的气氛终于爆发了，就像夏信预料的一样，留下的人其实从内心来讲都是希望能找到一个重新做好的方法，当发现这个江南区和川阳一样，却能够在短短几个月里，变化那么大时，内心的希望之火一下被点燃了。

从早晨八点半，夏信一口气讲到了12点半，这份报告，夏信了很大的心思，看到最后终于把大家的情绪又提起来了，心里也是异常高兴。

好的开始是成功的一半。俗话说，哀莫大于心死，当大家的希望被点燃后，其他就都好办了。

接下来，只要通过训练让大家收入有提升，队伍的信心就会越来越强，那一切就好办了。

呵呵，训练，夏信笑了，这是自己最拿手的事情。

(本章完)