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第135章 “筑”还是“铸”

“嗯,也有道理,苏莉,你的看法呢?”

“勾总,我也觉得建筑的筑挺好的,给人稳固的感觉。”

“叶勤,你的意见呢?

”勾总,我觉得您说的铸造的铸更合适,这是一种金属的感觉,让人感觉更有力啊。”

马屁精!夏信给叶勤的定义。

“张湘燕,你的意见呢?

问到李扬时,他对铸的解释是,这个字右面是寿字,代表着长寿,而左面是金字旁,意味着牢固,用铸字就可以体现出勾总的新观念会像用金属铸造成的寿字一样,牢不可破,长久不衰。

对李扬的马屁,夏信心里感叹他真是生不逢时,这要是早生个几百年,就靠这张嘴,说不定可以在大清朝混个一官半职了。

而勾彬却是脸上露出了赞赏的笑容,频频点头,在李扬讲完后,勾彬更是站起来对大家说:“我们讨论就应该像李扬这样,你不能人云亦云,要学会独立思考,这样才能在每次讨论报告时,你会有收获。”

在勾彬讲完这个话后,李扬后面员工发言时,就变成了勾总思想吹捧会。而且是越讲越肉麻。

有个家伙居然说:“勾总的这个思想,将会成为中国保险业的真理,也必将影响世界保险业的发展。”而勾彬听完后,装着谦虚的批评了一下大家不要拍马屁,但让大家听着怎么都像是在表扬那个家伙。夏信发现,勾彬都没有注意到,那个家伙根本没有说用哪个字。

一直到中午12点,到底用哪个字也没有确定下来。

看时间都到12点了,勾彬站起来说,今天大家讨论得都很认真,也很充分,这很好,现在中午休息吃饭,我们下午接着讨论,哪怕用一天,我们也要把这个字确定下来,真理越辩越明嘛,下午大家更要畅所欲言,讲过的可以再讲。

夏信中午在吃饭的时候,想起上午的所谓讨论,感到真的是可笑之至。他忽然想到去年看过的一本书《企业文化与经营绩效》,什么样的企业文化就有什么样的经营绩效。现在的个人业务部的拍马屁也是一种亚文化,这必将慢慢侵蚀大家的内心。

由勾彬想到了郭安权,夏信想,郭安权这么欣赏勾彬,难道郭安权也是这样的人吗?

下午,对“筑”和“铸”字的讨论接着进行,延续上午的气氛,依然是勾总思想发光芒的吹捧会,夏信几次想站起来提醒一下是讨论字的选择,不是勾总思想吹捧会。但看着勾彬陶醉的样子,满脸的笑容,夏信还是选择了忍。

终于在五点多钟,所有人发言完毕,勾彬又回头对夏信说:“夏总,看样子是60%对40%,赞成用铸字的人多啊,你听完大家讲的,有什么要说的吗?”

哼哼,这是让老子也要吹捧勾总思想啊,门儿都没有,我夏信还不至于那么无耻,让我对你卑躬屈膝,想都不要想。

“勾总,我还是觉得,建筑的筑比铸造的铸更合适,我在大学是学机械的,铸造是造零件的。”夏信平静的说道。

勾彬本以为夏信也会跟着大家一起吹捧一下勾总思想,没想到夏信说出这一番话,听得愣了一下。

“好吧,今天就这样吧,既然大家都觉得‘铸’字好,那我们就用这个字。今天大家辛苦了,但收获很大,明天我们继续讨论。”勾彬不再理会夏信,对着大家说道。

夏信在回去的出租车上,收到了一条殷青的短信。

“夏总,你是真汉子,我们佩服你!”

(本章完)

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