夏信对这个项目是非常地熟悉，来中心就干这个项目，可以说夏信对项目充满了一种感情。他把这次去锦城分公司落实中出现的情况，结合自己以往的经历，把全国推广的规划做了汇报。

说起来其实也很简单，无外乎培训加总部的督导检查，分公司对外勤队伍的追踪和外勤队伍的每天坚持去做。

事情并不难，难的是每天坚持去做。

有个寿险前辈曾经讲过：“把一件简单的事每天坚持做，做十年，就是世界上最不简单的事。”

在夏信讲完后，陈丽安专门问了一下邢峰和高云生在锦城推动的感悟和收获，两人也都结结巴巴地讲了自己的收获。陈丽安同样点了点头，笑了一下。但这次，夏信从她的眼神里，并没有看到刚才那样满意的神色。

夏信对此也是没有办法，拜访量管理项目和五年规划项目不同，这个还是需要一些业务经验的，刚才陈总问的都是一些在实际工作中，队伍操作层面的问题，这两个人并没有做过，自然回答起来不像那三个女生那么流利。

在大家都讲完后，陈丽安对大家这一段时间的工作给予了肯定，然后说让大家回去把项目总结报告交到中心，准备下一个项目。

等夏信等人出去以后，陈丽安回到办公室，对跟着进来的程玉祁说：“你怎么看这几个新人？”

“我觉得那三个女孩子在自己的专业领域还是很强的，那两个男孩子弱点。”

“嗯，这三个女孩子不错，看着都很聪明，尤其那个魏丽敏思维敏捷，而且条理也很清楚，我觉得夏信把她们带的不错，没有带成唯唯诺诺的样子。”

程玉祁听到陈丽安这句话，心里腹诽了一下，你喜欢夏信，就觉得这几个女孩子是他带的好，这几个本来就是很不错的，和他带不带似乎关系不是很大。

“陈总，您看接下来怎么安排？尤其是夏信，上次您说到年底在让他晋升，那这半年怎么安排呢？”

“刚才我问夏信的问题，夏信是没敢说，就是赵天存的专业能力不够才是锦城未来发展的最大障碍。”

听陈丽安说夏信不敢，程玉祁笑了，说：“他不光是不敢，估计也是不好意思。”

“什么意思？”

“人家赵天存都亲自到机场又接又送的，分公司一把手接送，他不好意思说人不行呗。”

“这个赵天存估计这方面能力比较强，夏信还是年轻。”

陈丽安顿了顿说：“我的想法是这样，这半年正好他在全国推拜访量管理项目，正好我们给他一些重点机构，让他自己去跑，把这些机构的专业程度给评估一下。其他机构让那两个小伙子去跑。”

程玉祁一听，暗暗乍舌，这不是成钦差大臣了？

这要是谁得罪了夏信，他在评估报告上给你写上一笔，不是怎么死的都不知道了。

“玉祁，想什么呢？你觉得怎么样？”

程玉祁想了想，还是把自己的顾虑说了出来，这事可是大事。

没想到陈丽安听完程玉祁的顾虑，却笑了：“有可能啊，但我们又不瞎，我们会有自己的判断的。“

陈丽安接着说：“这是我给他晋升前的最后一个考验！”

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(本章完)