香书小说

最新地址不迷路:www.xbiqugu.com
香书小说 > 你好,首席人才官 > 第259章 惊喜

第259章 惊喜

方爵将眸光调转到电脑的新人欢迎会的邮件上,对她提出来的流程表示同意:“可以,就按你的计划来吧!时间我让安娜调整一下!现在我们一起,去各部门转一圈。”

“好!”洛雨熙点了点头,拿过放在桌上的手机,跟在方爵的身边,听他介绍着公司的一些工作习惯和员工特点。

而看着方爵一大早就亲自到洛雨熙的办公室来,又亲自带着她去各部门打招呼,似乎更加证实了一大早就在办公室流传开来的流言!

以至于洛雨熙在开部门会议的时候,也明显的感觉到,来自部门员工躲藏的异样眼神!

“大家每个人将自己的工作职责和优劣势写个报告给我,报告的目的有三个:1,让我了解你!2,你对现在的职位匹配度的意见;3,你对自己有什么更好的定位;”

“大家对这个功课还有什么不明白的?”洛雨熙见有的人正奋笔疾书着,将她说的话一字不露的写了下来,而有的人则咬着笔头置若未闻,还有人灵巧的转动着手中的笔,似在思索着什么。

不过,他们的表情和反应于洛雨熙来说,并不重要!今天只是初次见面,而给他们写自我分析的机会,就是给了他们在现有工作上表现的机会,如果连这点都认识不到,实在是不具备做一个hr的基本素质,那她要他们做什么呢?

刚才从各部门走了一圈回来,已经明显的感觉到,大家对她外貌的兴趣显然大过对专业的兴趣!而对于方爵极为欣赏的介绍,也显得敷衍和轻漫!

由此可见,人力资源部在公司的地位,实在是不怎么样!如果部门地位不提升上去、这个部门在公司就没有话语权,那么再好的管理思路和流程,也不可能顺利的推行!

而建立部门话语权,首先便要让部门的工作与其它部门的链接紧密起来,从支持到控制的功能,必须在内部的工作流程里一一体现!在与其它部门的工作沟通里,必须专业而有力度、有立场!

在这种情况下,她没有时间去让这些人来慢慢了解自己的工作风格、适应自己的管理方式——不行,就换!她要的是效率和速度!

这也是她早上和方爵商量后达成的共识:人力资源的流程,从内部开始调整;营销的流程,从外部客户开始变化!内外结合,以点带面,来启动公司的管理改革。

“没有其它问题的话,都回去工作吧。喻欣儿你留下来一下,我需要你帮我准备一些资料。”洛雨熙边说着,边将手中的笔记本合了起来。

“欣儿,你帮我将部门员工的档案、各部门总监的档案调出来,我现在要看!另外,帮我再多申请5个打孔的file夹,a4大小的。”洛雨熙看着喻欣儿用一张稿纸将她的要求全记了下来,不由得点了点头,轻声夸道:“工作习惯很好。继续保持!”

“谢谢洛经理。”喻欣儿收好纸笔,抬眼对洛雨熙微微一笑,在看见她清澈而莹亮的眸子时,不由得对那些流言有些犹豫起来:这么干净的一个女孩儿,会是被人家包养的qf吗?

只是,唉,她自己不知道这些流言就算了,自己还是不要多嘴了吧!

喻欣儿想了又想,还是决定做好自己的工作,不要多事——了解的,知道自己只是不忍心;不了解的,还以为自己走上层路线,拍新领导的马屁呢!

“洛经理我先出去了,您要的东西一会儿给您送进来。”喻欣儿向洛雨熙打了招呼,便快速的离开了她的办公室。

“5个file夹?要这么多干什么?你们洛经理新来的不知道,你也不知道吗?这文件夹不是什么人都可以随便的领的!”行政助理看着洛雨熙签名的办公用品申领表,几乎是鼻孔朝天的说道。

“是吗?那你告诉我,什么人可以随便领?什么人不可以随便领?”洛雨熙刚刚出去打水,便听见喻欣儿去行政部领办公用品,被那行政助理训得半天说不出话来。

“洛经理,我们公司对办公用品的申领要求很严格,你就别为难我这个小助理了吧!”那行政助理见洛雨熙过来,知道是老板新的红人,倒也不敢太放肆,可那看人的眼光、说话的语气,仍是嚣张得不得了。

“恩,严格是好事!做事有流程有标准更是好事!麻烦你把办公用品发放流程和标准给我一份,我也好学习一下!”洛雨熙点了点头,转身对喻欣儿说道:“在新员工入职培训资料里,把这项加上,以免新员工不懂,总是给行政部添麻烦。”

“洛经理,公司没有文字的标准!”喻欣儿讷讷的说道。

“哦?”洛雨熙皱了皱眉头,对那行政助理说道:“既然没有标准,你又觉得我的需求太多,这可有些难办!你看这样行不行,我让方总特批一下?”

“这?”那行政助理没想到就几个文件夹的事,洛雨熙也能扯上总经理特批这份儿上,不由得心里一阵发恼,却也对她无可奈何,只得转身从后面的文件柜里拿了五个递给她:“您要是真的需要,倒也不用的。”

这话让洛雨熙的眉头皱得更紧了——虽然这行政助理的话里,对她很有些瞧不起的贬低,可她也仍是以为自己是不懂流程让她为难了!

现在看来根本就不是,而是她拿着鸡毛当令箭的有意刁难自己来着!

问题是,用办公用品这样的小事来发难,让她觉得又好气又好笑!

当下转身对喻欣儿说道:“文件夹检查一下看有没有坏的!一会儿送到我办公室!以后我签过字的东西,如果符合流程,必须办到!不符合流程,你必须当场给我解释!做hr的,一定要有很强的流程观和标准观!”

“是,我知道了!我这一会儿帮您送进去。”喻欣儿看着洛雨熙连连点头,眼里不禁露出些佩服的目光来。

这个行政助理,据说是财务总监家里的什么人,总是用这些小事来为难别人,以显得自己在公司地位的超然;俗话说,阎王好惹,小鬼难缠!所以大家平时也不怎么理会她,对于办公用品的需求,大多是让自己部门的助理买了,从部门费用里走!

!!

『记住本站最新地址 www.xbiqugu.com』