“恩，去吧。转告laura到我办公室。”裴云凡点了点头，看她离开后，垂下双眼细看着手中的米奇杯，揣测着——她每次喝水，都是喝的哪一边呢？

“裴总！”laura进来的时候，裴云凡正拿着笔在笔记本上疾书着什么，她眸光微微一动，便看见裴云凡的桌子上那个大大的米奇杯——不仅与他的身份与品味不符，更是与洛雨熙的完全相同。

“laura你来了，我有几个问题需要和你商量一下。”裴云凡朝着办公桌前的沙发点了点头，示意她坐下。

“原来‘例外’的对新员工有职位代领人的制度是吗？”裴云凡看着laura问道。

laura听了微一皱眉：“是的！”

“外企的人力资源管理系统我一向都比较欣赏，你觉得还有哪些可以复制过来？”裴云凡继续问道。

“这个正在我的工作计划之中，而值得我们复制的制度，我在上周的邮件中已经罗列了出来，只是当时我对公司还不了解，所以推进的先后顺序，还不能确定！我希望工作的推进有个整体的规划和系统，而不只是零散的想法！”laura脸带微笑，看似有礼，实则尖锐的说道。

她有着外企高级职业经理人惯有的高傲和对于越级汇报的厌恶，所以就算知道裴云凡对洛雨熙态度极为不同，言辞间仍然充分表达了对洛雨熙直接向裴云凡报告工作上这个问题上的不满。

裴云凡淡淡的说道：“恩，那你需要多长时间来了解公司，并做出进度表呢？”

“一周！”laura快速的答道：“在做出计划表之前，我认为最有必要立刻coppy过来的，应该是工作计划管理系统！今天我给范总监和其它几个部门经理开会，居然都拿不出上月度、上季度的工作计划和总结！”laura毫不客气的说道。

裴云凡欣赏的点了点头：“你完全可以在你的职权范围内决定你的工作内容和方式！”

“谢谢裴总。”laura优雅的点点头。

“另外，洛雨熙的eap推进计划做得不错，你可以适当考虑一下她提前转正的事情。”裴云凡说着，有意无意的拿起桌上的咖啡杯，凑到嘴边轻轻啜了一口。

laura略作沉吟，微微点了点头：“那是自然！她有这个资格！只是希望工作汇报上，裴总应该提醒她，直接上级知道她工作的进度很重要。”

一句简单的肯定，貌似是提醒、实则既然探知了他与洛雨熙的关系，又再次表示了她对洛雨熙越级汇报的不满。

“那是自然！”裴云凡微笑着点了点头！既然laura要试探，他便明确的表态——总裁亲自提醒，是什么关系，你自己惦量吧！

“谢谢裴总，没别的事我先出去了！”laura收回眸光，意会的站了起来。

“恩，你去安排吧，希望洛雨熙今天晚上能向我报告这个好消息！”裴云凡真是语不惊人死不休——今天晚上，不知道是有意还是无意，这句话得给人多大的暇想空间啊！

laura站起来微一颔首，微笑着说道：“今天晚上您会听到好消息的！”

裴云凡微眯起狭长的凤眼，捧着米奇奶杯，慢慢的品着。

“提前转正？真的！”laura的办公室里，洛雨熙开心的叫了起来。

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