金盛筑老奸巨猾，也是在职场摸爬滚打过的人，他既要表明态度，又不罪人。金盛筑，说：“董事长，什么是公司管理？公司管理就是计划、组织、协调、控制和决策，公司管理的目的是效率，公司管理的核心是人。只要是人，错误是难免的，这不仅仅是员工的问题，更是我们公司管理层需要完善的问题。”

金盛筑兜了个圈子，说：“董事长，一房两卖是根源，说明我们公司的管理不够完善，存在缺陷，销售部没有审核房源，财务部呢？为了杜绝此类事件再次发生，我建议公司要完善销售流程，用制度和流程来管里，降低出错的概率。”

金盛筑的话慷慨激昂，字字珠玑，但都是废话没有实际的意义。胡明庸知道问不出结果，作为金邦国际城的当家人他必须要再说两句，胡明庸再次向楚羽凡抛出难题，说：“管理，金总是行家，说的很道理，员工的事就是公司的事，员工出了差错说明公司制度有待完善，作为公司的董事长，我责无旁贷。管理的是细腻的工作，不是三言两语可以根除的，会后我会找金总慢慢商议，至于处罚吗？我建议没收蒋浩杰当月的工资，小羽，你可满意？”

胡明庸有意袒护蒋浩杰，事情转了一圈，矛头再次指向楚羽凡。如果他说满意，间接替公司做了决定，容易遭人记恨。如果不说，默默吃下暗亏，只能让蒋浩杰有恃无恐变本加厉。楚羽凡半开玩笑，说：“董事长，要说实话吗？”

胡明庸不明白楚羽凡卖的什么药，顺着话茬，说：“当然，必须要说实话，不要怕，我支持你。”

“董事长，说实话，我不满意？”

胡明庸乐了，这是第一次被人如此调侃，笑着说：“不满意，说说，怎么能让你满意？”

楚羽凡挠了挠头，故作无赖，说：“董事长，您要我说，我可真说了。”

“说，你大胆的说。”

“我觉得吧，董事长，你也该罚。”

胡明庸糊涂了，笑呵呵的问：“我怎么改罚了？”

楚羽凡给出理由，说：“董事长，您说了，员工出了差错说明公司制度不够完善，您是一家之主责无旁贷，所以，董事长，您也该罚。”胡明庸笑呵呵承认自己该罚，一场风波在嬉笑声中结束，但真的结束了吗？

(本章完)