第60章 温技术

并原钢铁公司连轧厂大队，在来到武汉半个月后，终于正式开始在武钢连轧厂的岗位实操培训。

星期一早晨五点半，刘元贵就起了床，拿着一份讲话稿反复背诵。

这份讲话稿是他亲自捉笔完成的，凌晨三点才写完初稿，随后又修修改改, 推敲语气词，对着镜子反复演练，折腾了一个多小时才上床就寝。

都说年轻人心里装不住事，其实人上了年纪更装不住事，刘元贵躺在床上，翻来覆去难以入眠，光起夜就起了三回, 每次滴沥不了几滴，当第三次解完手后, 他终于明白，自己不是因为激动，是久坐不动前列腺发言了。

这次由他带队来武汉是程伟志安排的，尽管已经产生了背离之心，但还是怀有感激之情，严格来说，连轧厂这次培训势必会记入厂史，而他作为外派的带队领导人，也一定会被写进史册，假若各级重视，厂史资料搞得再丰富一点，大事记写的再详实一点，很有可能会把自己的生平也记录在册，而不是一笔带过的路人甲。

刘元贵早晨的动员讲话写的还是很有水准，时间也拿捏的恰到好处, 当职工队列刚刚开始因为久站而出现细微的不耐时, 他的讲话也到了尾声：

“人的一生应该是这样度过的：当他回首往事的时候, 他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞耻；这样，在临死的时候，他就能够说：“我的整个生命和全部精力，都已经献给世界上最壮丽的事业！”

这段出自《钢铁是怎样炼成的》书里，保尔说的话，着实振奋了下面这群年轻职工，童年时代拜读过的励志书，随着一年年长大，每一次的感悟都有所不同。

望着被调动起情绪的精整工区、热处理酸洗工区和质监站分队这批属于连轧厂二线生产工段的职工，刘元贵激动之余，又有点甜蜜的烦恼，这次动员讲话太成功了，可惜自己用力过猛，下一批培训职工上岗时的动员讲话再写什么内容，才能超越这次，更强烈的鼓舞士气呢，这真是让人头秃的问题。

对兄弟单位的培训安排，武钢倒没什么意见，但是一次接受的上岗实操人员只能是三百人，再多就影响本厂的正常生产了。

攀钢此次来实习的全部工人也就三百人，但他们和并钢的情况是截然不同的。

攀枝钢铁公司是以钒制品和铁路用钢为主业的生产基地，同时也是品种结构最齐全的无缝钢管生产基地。

并且攀钢主打的拳头产品是钒钛，尤其钛原料的生产，是国内唯一的氯化法钛白生产基地，也是全球第二大产钒企业，拥有世界领先的钒钛磁铁矿冶炼工艺技术。

为了开拓市场，实现多元化、全方位生产加工，攀钢领导层魄力更大，冲劲更足，在确保钒钛产品和无缝钢管稳定供应市场的基础上，又准备投资引进板坯连铸设备。

这次培训，正是为了后期建设投产做准备，单纯从板坯连铸这个方面来说，其规模程度远远不及并钢，所以，攀钢派来培训的人员也很少，培训时间也较并钢短暂。

而并钢的连轧带钢厂，是全总司的重中之重，未来要扛起整个并钢一半的生产效益，是被给予了厚望的重点项目，因此全厂一千多职工实行全员上岗培训，每个机组操作工都要在武汉踏踏实实实习半年。

动员结束后，随着刘主席一句铿锵有力的“出发！”三百人队浩浩荡荡从青山公园出发，步行前往厂区，这些人如果放到车间的各个工段和岗位，完全如汪洋中的一条船般显不出什么，但是走在路上就蔚为壮观了，一路上无论行人还是车辆都礼貌避让，当然更主要还是为了看热闹，并原是典型的北方内陆城市，队伍中不乏结实的胖子，而以瘦长为主的武汉人看了他们后，连连惊呼：“蒙古来的撒？”

走着去厂区距离还是有点远，一两个人都得走二十多分钟，大部队的行进速度更慢，每个人的步率也不相同，走起来有快有慢，队伍渐渐的越拉越长，偏偏刘主席讲完话后回到房间绞尽脑汁挤新稿子去了，没有亲自督队，同志们就彻底放飞了自我，一路上有说有笑，完美的营造出乡镇群众去赶大集的气势。

赵伟看到这种情况后，心里默默计算了一下，随后用手碰了碰身边的宁向东，宁向东心领神会，两人脚步越拖越慢，终于落在了最后面。

武钢厂区有自己的公交车，可惜因为并钢培训职工的队伍过于庞大，公交公司以此为由拒绝搭载。

赵伟便耍了个心眼，脱离大部队，单独去等公交车。

在站牌处呆了不久，公交车到了，两人刚站到门口，售票员看到这哥俩穿着并钢的工作服，连忙拦住，他们都接到通知，不允许拉并钢的培训职工。

“你们俩下车撒，不能载你们。”