第160章 停职处理

张总监开始详细地向在座的各位股东讲述了她针对这次事件所制定的方案。

姜允暮端正地坐在位置上看着屏幕上的计划书内容，实际上思绪已经飘到了别的地方。

眼角余光时不时地瞥一眼坐在她右手边主位上的周时引，想从他平静的表情中看出不一样的地方。

很可惜，那张脸上曾经的柔情已经不复存在，取而代之的是严肃和漠然。

“以上就是我们组提出的解决方案。”张总监说完之后稍微弯了弯腰，一副非常谦逊的样子，等待着股东们最后的决策。

“张总监能在这么短的时间内做出如此完备的方案，想必也能够堪当大任。”王董懒懒地看了一眼屏幕上的方案，目光落在张总监的身上。

王董一开口，股东们都纷纷讨论了起来，大多数人也都赞许地点了点头。

大概十分钟后，大家都纷纷看向周时引，等待着他的决策，毕竟他是周董事长的儿子，又是周氏集团的总裁，在董事长不在的情况下，他的话语权就是最大的。

姜允暮也将目光投向了他，她脸上的神色没有多大的波澜，因为她已经基本上能够从周时引的表情中得到答案了。

即使这样，她的心里仍然抱有一丝的期待。

“既然王董也觉得张总监的方案不错，那就推进吧。”周时引先是对张总监的方案表示认可，接着说出了让大家都意想不到的决策。

“张总监能够在短时间内做好应对的措施，那么也一定能够胜任好更加重要的位置。”周时引说话眼睛扫了在场一周，却唯独没有看姜允暮，“因此我决定，让张总监暂任周氏集团副总裁的职位。”

“至于姜副总，因为监察不力让集团遭受了重大损失，再加上海外订单的解约，之前做出刷新销售业绩的承诺并没有达成，在此做出停职的处分。”