第34章 再遇树墩

至于那些异族，他则一个都没招募，一方面是他不太看得上他们的实力，另一方面这也是出于队伍士气的考虑。

虽然他自己还没研究出来，但这又不是什么单机游戏，论坛上已经有其他人挖掘出来了一些相关的信息了，尤其是在昨天经历了那些小仙的事情之后，他还特意深入了解了一下。

比如说有个黑暗精灵族的神选英雄就做了个大死，由于种族特性，他们黑暗精灵新手村可以招募来自多个种族的奴隶，所以为了整活儿，亦或者是为了研究一下士气问题，他竭尽全力，很快就同时招募了恶魔、灰矮人、兽人和穴居人等四个来自不同种族的部下进了队伍。

然后他们就在没有遭遇任何敌人的情况下展开了窝里斗。

先是恶魔拿叉子叉死了穴居人，然后被兽人劈死，最后被灰矮人捡了漏，然后灰矮人又十分巧合的进阶了，并且当场直接背叛，反手把身为主人的黑暗精灵给砸成了满地的碎肉。

事后系统提示，这正是因为队伍士气过低所导致的。

虽然这和他们全都是邪恶种族也有关，而且灰矮人当时进阶后实力和自信都随之迅速膨胀，然后选择了背叛，这也实在是一种巧合，但也已经能说明一些情况了。

善良阵营的不同种族互相混杂，虽然不至于问题这么严重，但是影响战斗力却是可以百分之百的肯定，并非单纯的属性上的削弱，更在于战斗的积极性。

简而言之，就是在士气过低的情况下，部下们会偷懒、会摆烂，哪怕是身为首领的神选英雄们大声发号施令，也没用。

实在被惹急了，他们虽然不至于反手就砍过去，但却可以选择偷偷逃跑，同样可以让神选英雄们欲哭无泪，毕竟他们都是已经付过了雇佣费的。

相比之下，周弥因他们对小仙的嫌弃已经算是非常非常好的状况了。

所以除非必要，李维也不想组建由多个种族所组成的队伍，也幸好雇佣兵似乎不算在内，而且唐娜和山姆也都不是什么邪恶阵营，所以暂时没有任何影响。

随口问了几句之后，李维得知这个半精灵长弓手还真是从绿刃村那边过来的，他是因为听说枫叶村有许多神选英雄出没，所以特意跑过来寻找变强的机会。

而且李维还从他的口中得知，除了半精灵长弓手以外，绿刃村其实还有一种特殊兵种，其名为绿刃剑士，是一种使用细剑作为武器的稀有兵种，他们的攻击力不高，但是攻击速度和移动速度都很快，而且武器都是涂了毒的。

这不由得让李维稍微留了点心思，下次去绿刃村的话，也许可以顺便问问那个村长。

不过在正式招募了半精灵长弓手之后，他却收到了一个系统提示。

“注意：你所率领的部队已经超过了你的最大领导力，超过部分的部队将无法享受到你战役属性的加成，并且在进入战斗时，这部分部队将有可能根据其自身的性格来自行决定战斗的策略，甚至是采取逃跑等行动。”

前半句无所谓，李维现在一点经验值都没往战役等级上加，相关属性还全都是0呢，但后半句却让他忍不住有些皱眉。

不听指挥这一点挺烦人的，比如说之前收拾那支豺狼人小队的时候，如果有哪名部下没有听从他潜伏的命令，而是直接莽上去和对方正面开干的话，那对于自己的影响可就太大了。

而且可以预想的是，随着他招募到的部下们实力的不断提高，其所需要的领导力也必定会水涨船高，单单凭借每次升级时所奖励的10点领导力，后期恐怕远远无法解决这方面的问题啊。

毕竟越往后等级越难升，而继续够了足够的金钱和其他资源之后，神选英雄们手下的部队数量却只会不断增多。

难不成自己一个法师，还要把属性点到领导方面吗？

不，那可就太浪费了，而且还有个效率问题。

听说有些种族的玩家，初期就很容易就能招募大量的炮灰，比如说不死族，骷髅兵和僵尸之流简直是无穷无尽，如果只靠升级那10点领导力，他们就算升到了20级，也指挥不了多少部队。

所以除了属性点以外，应该还有其他方式，比如说装备、宝物或者技能之类的。

但除了开除掉小仙这些累赘以外，最高效的方法，应该是.

想到这里，李维的视线慢慢移向了仍然在那专心致志的干饭，看起来一点也不淑女，反倒是有些豪迈的亚马逊。

最快最高效的方法，当然是雇佣一些具有领导力，能够指挥部队的原住民，也就是英雄级单位啊！

唐娜十分敏锐的注意到了他的视线，她不由得略微暂停了一下自己的动作：“怎么了？”

李维轻笑着摇头：“我只是在考虑，到底该如何以最快的速度完成你的任务，虽然相处的时间还不算太长，但是我已经有些舍不得你这个可靠的队友了。”

唐娜闻言也不由得笑了起来：“想要长期雇佣我吗？倒也不是不行，这两天和你的合作我也很满意，如果你能在这几天变得更强一些，再带我去挑战一些更强大的敌人的话，我也不是不能考虑。”