这不仅仅是能够让孩子的心情变好，而且又可以开拓孩子的眼界。

最为重要的是一家人一起出去，这会让孩子能够感受到亲情的快乐。

这也可以培养彼此之间的感情。

现在的这个时代，所有的人都是在忙碌，往往都会忽略孩子。

因为他们平时和那些同事或者是朋友的人际交往，就已经让他们感觉很是疲惫。

这又会占据了他们不少的时间。

等到他们每天都回到家中之后，第一件事情就是想要躺在床上睡觉，或者是安静的休息一会儿。

他们根本就没有想到这个时候，还是需要他们的陪伴。

哪怕就算是和孩子聊几句天或者是玩上片刻的时间。

但是这根本就不会让孩子的心里得到满足。

朋友听到霍斯年这么说的时候，他也感慨的说道。

“道理是这个道理，也正像你所说的那样，但是实际操作起来还是有难度。”

“我也决定好了，等到孩子放假，就带他去海边转一转了。”

霍斯年听到朋友这么说时候，笑呵呵点点头，二人又聊了几句之后，这才分开。

霍斯年回到公司，又和公司里面的人研究这事情，当然他也没有忘记最新的项目推进。

他要趁着这个机会将公司的这个市场打造的牢固一点。

这样等到日后有了风波的时候，公司也能够承受得住。

他也知道，如果日后有其他的隐患，这个隐患是来自于何方。

而且他也必须要提前的预防才行，否则他到时候还会手忙脚乱。

而在另外一边，苏向晚也回到了实验室。

她先是询问了实验室里的这些同事，实验室的整体进度。

等到得到了答复之后，她对着这些人鼓励。

“大家干的不错，大家要继续的加油，我相信你们还能够创造出来更好的成绩。”

“我们现在有几个项目的进度，还可以继续的提升。”

“希望你们都能够拿出好的成绩，我也可以给你们申请一笔奖金。”

苏向晚这可不是在画饼。

她知道有的时候言语上的鼓励非常的重要，但有的时候物质上面的鼓励也是特别的重要。

特别是这一次，王志坤的事情让她有了感触。

那就是自己不仅仅是要关注于实验室方面的事情，而且也要关注于这些实验室的成员的家庭生活方面的事情。

只有让这些人在生活方面没有后顾之忧，才能够全心全意的投入到实验室的研究之中。

“苏教授要给大家发奖金啦，大家可要加油！”

众人笑呵呵的在聊着天。

苏向晚把临时负责人留在了办公室，然后其他的人继续的忙碌，她询问临时负责人。

“王志坤这段时间在实验室的表现怎么样？”

“他有没有情绪方面的问题？有没有工作上面的问题？”