“嗯……”裴潇潇沉吟道，“护手膏以及以后拓展的销售商品品类，我们会在其中抽成，剩下的也都是你们的。”

说到这个，宋琪挺直身子。

推销护手膏，一套就卖一两银子。

他们到下边去推销，总不能比六十文还少吧？

思及此，宋琪心口砰砰直跳。

裴潇潇继续补充：

“不仅如此……去到新的店后，如果你们又带出能独当一面的店长，让他们去到别的镇子开店铺。”

“且新店又能盈利，那么这个店每年你也能得到一定的分红……例如，总店这边抽一百两，你们可以得到三两……每年都有。”

“培训出来的新店长越多，你能分红的就越多。”

裴潇潇没有那么多经历去自个儿带人，让这些店长去带新店长。

用股份激励骨干培养骨干的裂变形式，随着加入的人越多，后期增长就会以指数级的速度遍地开。

这是前世蓝星验证过无数次的成功模式。

宋琪呼吸急促：“嫂子！”

如果她真能带三个五个店长出来，每年岂不是能躺赚几两甚至十几两？

想想都美死了。

“先别激动。”裴潇潇摆摆手，“明天店里会放一天假，你们俩待会就回去，跟家人讨论过再说。”

今天贴了招聘广告，明天空出来，正好面试，还有让工人砌烤炉。

宋琪站起来，眉开眼笑：“我这就去收拾东西。”

裴潇潇扭头看向宋芳：“芳芳，你不想做店长吗？怎么都不说话？”

宋芳一脸为难，又一副想哭的模样。

“你有什么问题。”裴潇潇疑惑。

“我……”宋芳脸憋得通红，“我不识字，能做得了吗？”

裴潇潇一愣，眉毛乱跳。

她差点忘了，这里好多人都不识字。

那她的计划……

不过……

他们只负责抽取租金和销售产品的分成，旱涝保收。

合伙人盈亏自负。

照理说，宋芳这类不识字的人去操作，对他们的收入没有任何影响。

可一个店铺，想要长远发展，肯定得是识字才好的。

但这个社会的文盲又的确多……

想了想，裴潇潇道：

“要不，你先在这儿做着先，也能挣不少。”

宋芳：“……”

她默默垂下头，眼圈都红了。

他知道，因为自己不识字，失去了一个发财的好机会。

裴潇潇也不知道要如何安慰她。

待她离开，裴潇潇对双胞胎道：

“明天要砌烤炉，我过来督工，顺便面试过来招聘的人，你们随意。”

“哦，那我明天出去放松一下。”

裴潇潇眼睛都不眨一下：

“后期培训的事宜，我用这儿……”

她指了指自己的脑袋：“解决了你们的后期大部分工作，所以……这十几天，你们来带新人，不要再来吵我。”

双胞胎见她内涵她们没脑子，有些不爽。

但刚才听了一通下来，裴潇潇这种开店、培训骨干的模式，好像很厉害的样子。

他们辛苦，可能也就这段时间。

又看在很有可能挣很多钱的份儿上，她们忍了。

“行！”

裴潇潇嘴角浮现私笑意。